中国煤炭科工集团武汉设计研究院简讯2016年

发布时间:2018-06-29浏览量:3696

 



目录

【企业要闻】

1、公司成功举办首届项目经理技能竞赛

2、公司开展“走基层送温暖”慰问活动

3、矿山分院开展“凝心聚力、砥砺前行”分院发展建设问卷调查活动

4、公司召开2015年度工作总结暨表彰大会

5、集团公司对我公司领导班子及成员进行2015年度综合素质考评

6、公司顺利完成“建设项目环境影响评价资质证书”换证工作

7、公司顺利完成营业执照“三证合一”、“一照一码”换证工作

8、总工办组织《建筑设计防火规范(给排水)》宣贯会

9、公司特聘专家韩文亮、刘德忠教授巡视神渭管道输煤项目

10、公司为神渭管运公司管理人员进行管道技术知识培训

【业务动态】

1、公司中标中国电建集团甘肃灵南煤业有限公司唐家河矿井及选煤厂工程勘察设计项目

2、公司设计的中铝宁夏能源集团王洼煤业有限公司银洞沟煤矿改扩建项目顺利通过竣工验收

3、公司中标“武汉船舶职业技术学院2016-2017年度设计服务”项目

4、神渭管道输煤项目清涧泵站联合调试成功

5、公司与武汉光谷北斗控股集团有限公司签订战略合作协议

6、公司中标安陆市“五路一桥”基础设施工程设计项目(江夏大道)

7、公司中标武汉地铁5号线二期工程勘察项目

8、公司中标中国地质大学(武汉)新校区电力工程设计项目

9、神渭管道输煤项目首端场站泵输系统联合调试成功

【企业荣誉】

1、公司荣获武汉地铁3号线一期工程立功单位荣誉称号

【党群工作】

1、公司党委开展“健康生活、快乐工作”为主题的徒步健身活动

2、老骥伏枥洒余晖老有所为展风采

3、浓墨饱蘸写人生笔耕不息怡精神

4、公司篮协成功举办第三届男子四人制篮球赛

5、公司召开2016年民主党派、台胞、归侨、侨眷迎新春座谈会

6、公司召开2015年度领导干部民主生活会

7、公司团委开展学雷锋志愿服务活动

8、公司女职工参观中山舰博物馆

9、公司离退办组织离退休职工棋牌赛


企业要闻

公司成功举办首届项目经理

技能竞赛

201615日,由公司工会主办的首届项目经理技能竞赛在神渭管道输煤项目EPC总承包西安项目管理部拉开帷幕。本次活动从开始策划到最终实施都得到了集团公司和公司领导的高度重视和大力支持,集团公司党委副书记、副总经理赵玉坤、工会副主席李晓滨、团委书记张赵胤专程来到比赛现场亲临指导,并带来集团公司的新年问候。西安研究院党委书记王泽进、人力资源部主任周崇军、李萍也来到比赛现场观摩交流。公司董事长吴嘉林、党委书记韩晓东、总经理周秀隆、副总经理林志勇、党委副书记工会主席陈双喜出席本次项目经理技能竞赛。公司来自各个项目部的27名项目经理们报名参加了本次比赛,大家齐聚一堂,分享自己好的经验好的做法,也让大家为自己遇到的问题出谋划策答疑解惑。

本次比赛的开幕式由公司工会主席陈双喜主持,首先党委书记韩晓东介绍了与会的上级领导和来宾,接着公司董事长吴嘉林为本次项目经理技能竞赛致开幕词,他希望公司从事项目管理的员工,利用开展技能竞赛的有利契机,鼓足干劲,促使公司工程项目管理水平和项目经理执业能力稳步提升。集团公司党委副书记、副总经理赵玉坤听取了公司项目管理中心副主任徐龙卿关于神渭管道项目的进展情况,并发表了重要讲话。赵书记对武汉院以项目经理技能竞赛开启新一年工作的特别方式表示肯定,在这里代表集团公司党委向在座的参赛者们、向仍然坚持在现场的工作人员、向武汉院的全体职工和家属道一声新年好。最后赵书记一行和出席本次活动的所有领导、参赛者、会务组的人员合影留念。

本次比赛的汇报答辩过程由公司副总工程师刘建平主持,专家评审组从汇报水平、汇报内容、答辩和项目管理综合能力评价等方面认真评审。各位参赛者的汇报围绕进度控制、费控管理、合同管理、信息管理、变更管理、安全管理、团队建设、外协经营等,几乎涵盖了项目管理的所有方面。大家都能结合自己在现场的经历,用丰富的论据阐述自己的论点,对公司总包过程中出现的问题归纳总结,对公司的发展也提出了很多好的建议。

经过两天的激烈角逐,最终熊伟、常学生、邱友良荣获一等奖,韩周平、胡雄、郭玉龙、张进才荣获二等奖,徐云龙、龚超刚、王彦吨、欧阳增裕、童崔巍、吕柏林、贺林荣获三等奖,郑彬等13人荣获优秀奖。公司总经理周秀隆、副总经理林志勇、副总工程师刘建平、张建民出席了颁奖仪式并为获奖者颁奖,最后总经理周秀隆为本次项目经理技能竞赛做了总结讲话。


(工会供稿)

公司开展“走基层、送温暖”慰问活动

为深入贯彻党的十八届五中全会精神,根据集团公司党委《关于做好2016年元旦春节慰问送温暖工作的通知》要求,体现公司党、政领导对生产一线职工的关怀,公司董事长吴嘉林、党委书记韩晓东和总经理周秀隆积极部署2016年“走基层、送温暖”慰问活动。公司党委副书记、工会主席陈双喜、人力资源部主任钟玉琼、团委书记孔令同一行三人慰问组带着公司全体职工及家属的关心与问候于201617日~10日深入神渭管道各项目部一线,给奋战在项目现场的工作人员送上节日的祝福和慰问品,并表达了崇高的敬意,让现场工作人员在寒冷的冬天感受到组织的温暖,神渭管道的建设者们纷纷表示一定不辜负公司领导的重托,保证克服重重困难,争取神渭管道这条巨龙在2016年腾飞。

慰问组沿着神渭输煤管道由南向北,分别对奋战在神渭输煤管道EPC渭南项目部、延安项目部、榆林项目部、首端项目部一线的工作人员进行了现场慰问。慰问组每到一处都深入察看了工地现场,听取项目经理对管道工程建设和调试情况的汇报,重点了解施工安全及影响施工进度的内外因素,对工程建设过程中存在的不同问题,提出了建议。慰问组还深入到各个项目点的办公和生活驻地,同吃工作餐,与一线干部员工亲切交流座谈,倾听他们的呼声,感知他们的冷暖。

座谈会上,党委副书记、工会主席陈双喜首先代表公司党政工团对长期战斗在管道建设一线的干部职工们表示感谢,向大家说一声辛苦了,并起身鞠躬向大家致敬。陈副书记就公司2015年生产经营情况、当前的行业形势以及公司2016年应对困难的具体措施和工作重点向大家做了传达。四个项目部的执行经理邱友良、徐云龙、刘勇、甘华轩分别介绍了各项目部的工作进展情况,对慰问组的到来表示欢迎,对慰问组带去的问候和防寒保暖衣表示感谢。陈副书记还叮嘱大家在现场注意身体,注意安全,并且督促每个项目经理在做好工作的同时一定要关心现场员工的生活。慰问组对现场提出的问题都一一进行了记录,有的问题陈副书记当场给予解决,有的问题与各有关部门沟通后得以解决,有的问题慰问组将以书面的方式报请公司,由公司出面协调解决。

慰问组所到之处,无不被现场工作人员在零下十几度的陕北高原坚持野外工作的动人事迹深深感动……渭南项目部经理邱友良常年坚守在第一线,负责原渭南项目部和蒲城终端项目部的工作,家中还有90岁高龄的老母亲,不能膝下尽孝深感自责,每当家里打电话过来,他心里总是有一种莫名的担心。渭南项目部副经理武建军刚刚谈的女朋友,但他长年在外,失去了多少的花前月下;延安项目部柳富明的孩子该上幼儿园了,家里所有的重担都交到爱人的肩上;榆林项目部副经理姜超自从2011年毕业以后就从事管道项目的设计、踏勘、设计代表、施工管理,每天白天跑现场晚上整资料;榆林项目部孙涛一直奋战在管道线路上,至今个人问题还没有得到解决;首端项目部经理甘华轩,负责投资最大的场站,深感责任重大,一次又一次放弃了出国看望孩子的机会;首端项目部副经理饶云普已经半年多没有回家看看了,一心扑在管道现场……

(工会供稿)

矿山分院开展“凝心聚力、砥砺前行”分院

发展建设问卷调查活动


为迎接煤炭行业严冬的挑战,早日度过低潮,走向光明,119日,矿山分院团支部组织开展了分院未来发展建设问卷调查活动。

本次调查在矿山分院内部进行,调查以纸质无记名问卷方式开展,调查内容涵盖行业前瞻、公司及分院发展、生产组织及管理程序、绩效管理、培训与员工成长、业余活动等8方面内容36个问题,广大职工认真配合,如实反映了问题。本次调查共发出问卷88份,回收问卷80份。从问卷分析结果看,绝大多数职工认识到煤炭行业的寒冬还将持续一段时间,愿与公司共甘共苦,共克时艰。大家对当前经济形势下公司煤与非煤并重的战略定位表示认同,坚信经过公司的拓展转型和改革创新、经过广大干部职工上下齐心的努力拼搏,公司一定能在寒冬中逆势发展,再谱新篇。同时,也对当前经济形势下公司及分院的发展、绩效管理等方面提出来了许多宝贵的意见及建议。

本次调查问卷活动的开展,广泛征求了职工“最关心、最直接、最现实”的问题,切实维护了职工利益和合理诉求,旨在凝聚人心、汇聚能量,及时了解职工心声、关心职工成长,为分院今后的发展转型提供基本依据。

(矿山分院供稿)

公司召开2015年度工作总结暨表彰大会


201625日,我公司召开2015年度工作总结暨表彰大会,公司在汉的300余名干部职工及离退休老同志代表参加了大会。董事长吴嘉林作重要讲话,党委书记韩晓东主持会议,总经理周秀隆作工作报告,公司领导林志勇、刘兴晖、陈双喜、黄文辉、于新胜出席了会议。

大会共进行五项议程:总经理周秀隆作了题为《攻坚克难保增长科学发展促转型》的2015年工作总结和2016年工作安排报告;董事长吴嘉林作了题为《在困境中尽快实现公司的战略转型》的重要讲话;党委书记韩晓东宣读了公司2015年度先进集体和个人表彰决定;对先进集体和个人进行了表彰;在董事长吴嘉林主持下,总经理周秀隆和党委书记韩晓东分别与各相关部门签订了2016年度技术经济目标责任书、安全生产责任书和党风廉政建设责任书。

周秀隆总经理在报告中回顾了公司一年来的主要工作。2015年国际国内经济持续放缓,煤炭行业形势更是到了空前的严峻状态,煤炭价格持续下跌,行业亏损情况愈演愈烈,我公司生产经营工作遭遇了前所未有的困难局面。煤炭行业形势面临严峻挑战的同时也为改革发展带来了难得的战略机遇,面对新的市场形势,2015年经过公司全体员工的奋力拼搏,通过结构转型升级,在严冬下仍然实现了预期的经营业绩。

吴嘉林董事长在讲话中指出,煤炭行业经济的持续萎靡,产能过剩严重,煤炭价格跌跌不休。国家出台的去产能去库存关闭扭亏无望矿井、核减煤矿产能等政策在三五年内对煤炭设计市场不会带来明显的利好。针对当前的煤炭项目锐减和行业发展态势,公司2015年已经对发展战略、市场开拓,人才培养、稳定骨干队伍等方面采取了应对措施,制定了相应的管理办法。修订了《生产经营绩效考核补充办法》,目的就是让生产部门有压力,真正的重视起市场开拓、骨干队伍稳定、提高执行力等方面重要工作,希望新的举措能够得到全体员工同志们的理解和支持,也希望公司各部门严格执行新的办法。他指出,我们公司一方面必须继续加大煤炭设计及工程总承包业务市场的占有率,另一方面要加大非煤设计和工程总承包市场的开拓,加大管道输煤设计及工程总承包市场的开拓,加大其它矿浆管道市场的开拓,加大监理及岩土工程市场的开拓,这样才能实现设计院的整体转型,实现在逆境中的生存和发展。


(办公室供稿)

集团公司对我公司领导班子及成员进行

2015年度综合素质考评

2016224日,公司2015年度领导班子及成员综合素质考核评价工作会议在13楼会议中心举行,中国煤炭科工集团公司副总经理汤保国、工会副主席李晓滨、人力资源部干事刘佳一行对我公司领导班子和班子成员进行了2015年度综合素质考核评价。公司领导、中层干部以及员工代表60余人参加了会议,会议由集团公司工会副主席李晓滨主持。公司董事长吴嘉林、党委书记韩晓东、总经理周秀隆分别代表公司董事会、党委、经理层述职并对本人履职情况向大会做了汇报,最后与会人员分别对领导班子和领导人员进行了民主测评。

集团公司副总经理汤保国在讲话中指出,在2015年煤炭经济形势严重下滑的形势下,武汉设计院领导班子带领全体干部职工团结一心、艰苦奋斗,取得了较好的经营业绩,实现了国有资产的保值增值,成绩取得来之不易,他代表集团公司向武汉设计院全体干部职工为集团公司发展所做出的突出贡献表示感谢。他对我公司2016年乃至以后的工作开展提出了三点意见:一是要对当前的经济形势和行业形势有清醒的认识和预判;二是要紧紧抓住战略转型不放松,紧紧抓住改革不放松,要真正向改革要红利;三是要真正适应新常态,希望全体干部职工全力以赴开拓市场,抢夺市场份额,积极寻找新的经济增长点,努力创造良好的业绩。他最后强调,武汉设计院有着坚强的领导班子和特别能战斗的干部职工队伍,有大家艰苦奋斗的精神和不畏困难的干劲,就一定能够平稳度过寒冬,走出困境,推进公司可持续健康发展。


(办公室供稿)

公司顺利完成《建设项目环境影响

评价资质证书》换证工作

由于“建设项目环境影响评价资质证书”有效期到期,根据公司总体安排,由项目管理中心、总工办组织的建设项目环境影响评价资质换证工作,在环保与生态工程所、信息档案中心等有关部门的大力支持下,通过网上申请,在得到批准后再提交纸质申请材料。经过3个的月努力,现已顺利获得了中华人民共和国环境保护部颁发的采掘、交通运输、社会服务等环境影响报告书乙级资质,有效期一年。取得了上述资质后,公司可承揽采掘、交通运输、社会服务等评价范围内的相关业务。

(项目管理中心供稿)

公司顺利完成营业执照“三证合一”、

“一照一码”换证工作

遵照《国务院办公厅关于加快推进“三证合一”登记制度改革意见》(国办发【201550号)和国家工商总局工商企注字【2015121号文件精神要求,根据公司总体安排,由项目管理中心、总工办组织的“营业执照、组织机构代码证、税务登记证”“三证合一”、“一照一码”换证工作,在财务部、信息档案中心等有关部门的大力支持和努力下,顺利通过湖北省工商行政管理局的批准,并颁发了“一照一码”的营业执照。由统一社会信用代码取代了原来营业执照的注册号、组织机构代码证的企业代码、以及税务登记证号。公司取得了“一照一码”营业执照后,在持营业执照办理相关事务时,可以不再提供“组织机构代码证、税务登记证”。

(项目管理中心供稿)

总工办组织《建筑设计防火规范(给排水)》宣贯会

《建筑设计防火规范》(GB50016-2014)于2015年正式实施,为了加强对新规范的理解和灵活应用,开阔设计人员的视野,提高设计水平,201631日,总工办组织开展了建筑设计防火规范——给排水专业相关问题的解析和研讨。本次研讨会由总工办主任工程师李燕主持,矿山分院周威主讲,给排水专业相关设计人员参加。

研讨会结合了消防建审和施工图审查工作实际,针对大家反馈的大量消防设计审核疑难问题,依据新规范有关条文及国内典型火灾案例,对《建筑设计防火规范》进行宣贯和剖析。3个小时的宣贯与交流,与会人员相继发言,气氛活跃。通过此次学习,设计人员増强了消防责任意识,对新版消防技术标准有了深刻解读,解决了许多疑难问题,对提高消防设计质量将具有重要意义。

(项目管理中心供稿)

公司特聘专家韩文亮、刘德忠教授

巡视神渭管道输煤项目

2016228日至38日,公司特聘专家清华大学韩文亮教授和浆体管道专家刘德忠教授,在公司管道输煤专家邬象牟教授和总工办主任李世忠的陪同下巡视了正在建设的神渭管道输煤EPC总承包项目各施工现场,管道输煤所甘正旺、陈光国,矿山分院杜娴陪同调研。

专家们先后巡视了渭南终端场站、蒲城终端场站、洛河桥跨越、界头庙蓄能式调压站、工艺截断阀站、黄龙泵站、延长泵站、清涧泵站、佳县泵站、神木首端场站等大型场站及线路上的代表性小型站点。在各项目现场与相关领导及专业人员进行了充分的沟通和交流,了解建设过程中的难点,分享已有经验。专家们在渭南培训中心给业主进行了培训,并与业主方参与培训的领导进行了亲切交流,随后在蒲城终端给项目部成员在管道输送及调试操作基本要点等方面做了悉心指导。

现场巡视过程中,邬象牟教授为两位专家详细介绍了各场站主输送泵的特点及管道布设情况、消能站与蓄能站的联动调节工况,蒲城终端多路阀分浆原理、洛河桥保温特点、工艺截断阀站与蓄能站的联合运行工况、中间场站开路系统的运行情况及特点等。韩教授和刘教授认真听取介绍、仔细察看工程细节、耐心询问实施过程中的难点,对项目现场存在的问题提出了改进措施。

专家们一致表示神渭管道工程浩大,项目的建设圆了几代煤炭人世纪久盼的梦想,项目的建成和正常运行,对国内及世界浆体管道界的示范作用是巨大的。目前各场站主体工程基本完工,处于安装调试的攻坚克难阶段,希望现场的同志继续努力,打好最后攻坚战。作为老一代的管道输送工作者,向在神渭管道建设第一线的同志们深表敬意。


(管道输煤所供稿)

公司为神渭管运公司管理人员进行

管道技术知识培训

随着神渭管道输煤项目建设工作接近尾声,为满足项目试运行及投产后神渭管运公司机关管理人员管理技术需要,继生产操作员工培训工作完成后,我公司组织优势力量于2016222日开始为神渭管运公司管理人员进行管道技术知识集中培训。此次培训共分为两个轮次,每轮为期一周,神渭管运公司总经理全茂雄、党委副书记韦向东、副总经理党勇、许金明及神渭管运公司各处室机关和各场站机关管理人员共35人参加了本轮培训。课前,党勇副总经理代表管运公司重点强调了机关管理人员技术培训作为神渭管运项目全员培训工作一部分的重要意义,要求参训管理人员努力学,授课讲师认真教,为神渭管道项目的安全稳定运行做好技术准备,随后培训工作正式开始。首日由我公司管道所副所长、神渭管道输煤项目设计负责人涂昌德授课。


(管道输煤所供稿)

业务动态

公司中标甘肃灵南煤业有限公司唐家河矿井

及选煤厂工程勘察设计项目

20161月,我公司收到甘肃灵南煤业有限公司唐家河矿井及选煤厂工程设计项目中标通知书。在煤炭市场低靡,新建矿井数量屈指可数的当下,我公司凭借良好的企业信誉、先进的经营理念、优秀的企业文化、合理的设计方案,在9家投标人中脱颖而出,一举中标。

唐家河矿井及选煤厂位于灵台矿区,矿井设计生产能力5.0Mt/a。该项目为陇东能源基地中规划的重点项目,目前已拿到国家发改委的路条。该项目的中标,巩固了我公司与中国电建集团甘肃能源开发有限公司的精诚合作关系,为双方下一步的长期友好合作打下了坚实的基础,也为我公司进一步巩固和开拓西北市场提供了重要支撑。

(经营部供稿)

公司设计的中铝宁夏能源集团王洼煤业有限公司

银洞沟煤矿改扩建项目顺利通过竣工验收


2015122829日,中铝宁夏能源集团王洼煤业有限公司召开了我公司设计的银洞沟煤矿改扩建项目竣工验收会议,会议由由宁夏发改委主持,宁夏煤矿安全监察局、宁夏建设工程质量监督中心站、宁夏审计厅等有关单位的领导出席,我公司副总经理黄文辉受邀参加。

在近两天时间里,与会的领导和专家通过听取汇报、察看现场及查阅资料等方式,对银洞沟煤矿改扩建项目进行全面了解和认真检查后,一致认为银洞沟煤矿改扩建项目各项技术指标完全达标,符合安全生产要求,具备移交条件,一致同意通过竣工验收。

银洞沟煤矿隶属于中铝宁夏能源集团有限公司,设计生产能力3.0Mt/a,是继王洼二矿以来,我公司在宁南地区设计的第二个大型矿井。项目建设之初,我公司就本着“高起点、高标准、高效率”的原则,把本矿井建设成一个系统简单,布局合理,技术先进、经济效益优良的安全高效矿井。设计过程中,我公司设计人员精心组织,攻坚克难,充分发挥集体智慧,解决了一个又一个难题。特别是在矿井建设的中后期,由于地质条件变化大,涌水量增加,给施工带来极大困难的情况下,我公司根据现场实际揭露地质资料,通过准确的分析判断,及时调整了设计方案,节省了投资,缩短了工期,为矿井的顺利完工奠定了基础,并得到了业主及各界人士的广泛认可。银洞沟煤矿改扩建项目的顺利竣工,为宁南地区的经济发展再添精彩一笔。

我公司经营部主任工程师李建明,银洞沟煤矿改扩建项目总设计师刘艳和驻王洼矿区工地代表闫斌一并参加了此次竣工验收会议。

(矿山分院供稿)

公司中标“武汉船舶职业技术学院

2016-2017年度基建工程设计服务”项目

开年继中标“3636工程设计项目”后,建筑一、二所再下一城,以综合得分第一名的成绩一举中标“武汉船舶职业技术学院2016-2017年度基建工程设计服务”项目。

该项目的中标,代表着武汉船舶技术学院今明两年所有的基建及维修项目均为我公司独家设计,彰显了我公司在高校建筑设计的独特优势的同时,又进一步巩固了双方良好的合作关系。

(建筑二所供稿)

神渭管道输煤项目清涧泵站联合调试成功

201612610时,在EPC榆林项目部全力配合及调试组人员日夜不懈的努力下,在主泵房里隆隆的运转声中,清涧泵站72小时联合调试工作宣告顺利完成!

本次调试工作主要包括煤浆泵输系统、控制系统、供电系统、供热系统、供水系统在内的设备单机调试,以及喂浆泵-隔膜泵联动调试和置换水泵-隔膜泵联合调试,全部一次顺利完成。

调试期间,几十年一遇的寒潮来袭,-20℃的低温也挡不住现场调试人员的热情,他们不畏严寒、合理组织、严谨操作、攻坚克难。为了防止临时管道冻住,带水试车开始后,调试人员每天昼夜不间断巡查,他们的双手和耳朵经常被冻得通红。在置换水泵调试前,蓄水池已经全部被坚冰冻住,管道所所长刘建平、副所长李书兴和总工办主任工程师李燕亲自带领现场的年轻小伙子们拿着工具在蓄水池底部破冰开路。经过整整一个上午的努力,深水坑顶部厚达30cm的冰层终于被刨开,保证了置换水泵带水试车。虽万难,吾往矣!怀揣着管道梦,众将士在如此艰难的条件下,顺利地完成了清涧泵站的调试任务!

清涧泵站的联调成功,作为神渭管道输煤项目榆林段第一次、全线第二次成功调试,为后期全线的站间联调及顺利投产打下了坚实的基础,并进一步增强了前线将士的信心,也得到了业主、各参建单位以及公司领导的一致好评。

(路桥市政分院供稿)

公司与武汉光谷北斗控股集团有限公司

签订战略合作协议

20163月,我公司与武汉光谷北斗控股集团有限公司本着诚意合作、优势互补、共同发展的原则,就建立长期、全面的战略合作伙伴关系,达成战略合作协议。

武汉光谷北斗控股集团有限公司作为国家级地球空间信息产业化基地,提供满意的北斗卫星导航及地球空间产业全面解决方案,在北斗高精度定位技术方面具有优势。我公司将以在矿山监测、滑坡监测、地面沉降监测、深基坑、输煤管道以及大型工程建设等方面的项目经验优势和技术优势,与光谷北斗携手推进北斗技术在城乡建设领域的应用和发展,为城乡、市政建设保驾护航。

目前,岩土分公司已与光谷北斗集团就武汉市后湖地表沉降监测项目、白沙洲大桥健康监测项目达成合作意向。

(岩土公司供稿)

公司中标安陆市“五路一桥”基础

设施工程设计项目(江夏大道)

20163月,我公司接到安陆市建设开发投资有限公司的中标通知书,在安陆市“五路一桥”基础设施工程设计项目(江夏大道)的投标中,以综合评分第一的成绩,顺利夺标。

该项目是我公司在安陆中标的第四个市政设计项目。在前期的设计工作中,我公司优质的设计服务得到了业主的一致认可,为我公司赢得了良好的声誉。本项目的中标,代表了我公司在安陆市市政设计服务市场上的占有率进一步提高,为我公司与业主展开进一步合作奠定了良好的基础。

(路桥市政分院供稿)

公司中标武汉地铁5号线二期

工程勘察项目

我公司中标武汉轨道交通5号线二期工程勘察及勘察监理第四标段,该标段中标价为1201.8045万元。这是继去年成功中标5号线一期工程勘察项目,又一次经过激烈角逐脱颖而出,凭借雄厚的技术实力和良好的报价一举中标。

5号线二期工程是由南三环站至复兴路站段全长9.65km,其中地下线长1.34km,过渡段长0.29km,高架线长8.02km,沿线设站7座,其中高架站6座,地下站1座。公司中标的第四标段包括23区间。

(岩土公司供稿)

公司中标中国地质大学(武汉)

新校区电力工程设计项目


20163月,我公司物电所在湖北省招投标公司主持的中国地质大学(武汉)新校区电力工程设计项目投标中,以优异的技术方案及总分第一名的成绩一举中标。

中国地质大学(武汉)新校区位于武汉东湖新技术开发区,供电规模达到40.0MVA。该项目的中标,对我公司进一步开拓非煤市场具有重要意义。

(物电所供稿)

神渭管道输煤项目首端场站泵输

系统联合调试成功


2016320日上午10时,我公司总承包的神渭管道输煤项目总承包工程神木首端场站,伴随主泵隆隆运转声的戛然而止,宣告其泵输系统72小时联动调试圆满成功!

“行路难,行路难,管道梦,今安在?长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。

虽万难,吾有“长风利剑”调试小组,在EPC首端项目部全力配合下,完成了此次调试过程中的一次次“破浪”。“一破浪”攻克的是“组织管理”这朵浪,此次调试过程中业主到岗人员众多、参建单位繁杂,调试小组针对现场情况及时召开动员会、安全技术交底会等现场会议,有效的建立起调试指挥、安全保障、人员培训等组织结构,切实的保障了调试有条不紊的进行,得到管道公司郑董事长的褒奖;“二破浪”攻克的是“技术堡垒”这道题,调试过程中出现了循环水水温过高等难题,此时,调试小组又变成“QC小组”,积极研讨解决方案,特别是为解决循环水温过高的难题,作为调试总指挥的刘建平亲临现场勘查,提出三条有效的解决方案以备用,切实的控制住了泵输循环水的水温,保证了人员及设备安全;“三破浪”攻克的是“问题整改”这道坎,联动调试成功后,调试小组及时组织了调试总结大会,梳理了调试过程中出现的各种问题,为接下来供煤系统、制浆系统以及全线联动调试建立起长期有效的调试组织模式。

此次调试的圆满成功,得到了业主及监理单位的一致好评,更增强了我公司和业主对整个项目顺利达成目标的信心,“直挂云帆及沧海”则指日可待。


(管道输煤所供稿)

企业荣誉

公司荣获武汉地铁3号线一期工程

立功单位荣誉称号


201617日,我公司作为立功单位应邀参加武汉地铁集团3号线一期工程建设表彰大会,会议在武汉地铁集团线网管理服务中心报告厅召开,副市长刘立勇、市城建委主任林文书、地铁集团董事长刘玉华、总经理周少东以及所有地铁3号线一期工程的参建单位参加了会议。监理分公司总监田正茂同志作为立功单位代表参加会议并上台发言。

20151228日上午9时,我公司地铁3号线香港路站总监田正茂同志曾作为参建单位代表,与省委常委、市委书记阮成发、地铁集团总经理周少东以及其他参建单位代表乘坐名为“金色梦想”的首发列车,感受3号线的开通给全市人民带来的便利。武汉市轨道交通3号线一期工程,是首条穿越汉江的线路,它的开通实现了全市轨道交通相扣成环、三镇互通,开启了全市轨道交通的新篇章。三年多的栉风沐雨、砥砺前行,我公司监理人始终坚持责任重于泰山的信念,克服了工期紧,难度高、安全责任重、拆迁节点滞后等叠加交织的困难,战胜了一次又一次的重大险情,为3号线一期工程高质量高水平的开通做出了不可磨灭的贡献。

武汉市轨道交通3号线一期工程建设立功单位的殊荣,再次体现了我公司在轨道交通领域的深远影响力。


(监理公司供稿)

党群工作

公司党委开展“健康生活、快乐工作”

为主题的徒步健身活动


201611日,由公司党委主办、工会团委协办、徒步协会承办的迎新春徒步健身活动在美丽的江夏区青龙山成功举行,公司在家领导与260多名职工参加了活动。本次徒步健身活动以“健康生活、快乐工作”为主题,旨在提升职工团队意识和凝聚力,展示全国文明单位职工良好的精神风貌,迎接煤炭行业严冬的挑战。

早上9点,美丽的青龙山脚下,回响着我们武汉设计院近260名员工的欢声笑语,大家呼吸着山里新鲜的空气,用心拥抱着大自然。活动开始前,党委书记韩晓东就活动讲话,号召大家坚持体育锻炼,提高身体素质,以最自信的心态和强健的体魄面对当前的困难,凝心聚力,为公司改革发展贡献力量。


为增加本次活动的趣味性和竞技性,组委会将活动分为竞技徒步环节和自由徒步环节,各部门组建一个五人小组参加竞技徒步比赛,其余人员可在环山绿道上自由徒步。在起点处,随着公司总经理周秀隆一声令下,竞技组成员竞相向前,你追我赶,各个成了赛场上的运动健儿。天气虽然寒冷但大家热情饱满,欢声笑语不时的在山间回荡。大家一路结伴而行,相互鼓励,相互打气,既增进了感情,又锻炼了身体,充满团结和谐的气氛。

经过一个多小时的比赛,最终资产物业队率先完成12公里的赛程,到达终点站。矿山工程所队紧跟其后,取得团体第二名的好成绩,第三名由评价咨询所队夺得。管道输煤所汤涛荣获男子个人第一名、矿山工程所贾琼琼荣获女子个人第一名。

在本次徒步活动中,公司职工互相帮助、凝心聚力,最终所有参与职工以约2小时的时间完成了赛程,充分体现了公司职工拼搏进取、积极向上、团结协作的精神。活动结束后,同志们纷纷表示,这次徒步健身活动带动了全公司干部职工的健身热情,不仅使大家在紧张的工作之余放松了心情、陶冶了情操,又增进了同事间的友谊,更增强了集体的向心力。希望公司多多开展各类有益于身心健康活动,相信我们有着坚持的毅力、拼搏的精神、强健的体魄,一定能够战胜行业危机、走出煤炭困境、迎来春暖花开的一天。


(党群部供稿)

老骥伏枥洒余晖   老有所为展风采

20161月,在武昌老年大学举办的“智慧课堂”中,我公司离休干部、原宣传部部长,现湖北省书画家协会顾问,著名画家85岁高静川老师为书画爱好者传授花鸟画法。

高静川老人14岁开始习画,自学了一辈子绘画。他在80岁那年创作了30米长卷《醉梅斋画卷》,寒枝吐瑞、焦竹同辉、蜂蝶正忙、晓霜枫叶等栩栩如生,跃然纸上。

“废纸何止只三千,秃笔累积已成山,要使人健笔也健,莫让砚池半日干”如今的高老已出版个人画集两册,作品入藏周恩来纪念馆、炎帝纪念馆等处,并多次参加爱心捐赠义卖活动。


(离退办供稿)

老骥伏枥洒余晖  浓墨饱蘸写人生  笔耕不息怡精神

“学无止境,与时俱进,务实创新”是我公司退休职工陈照云老先生的座右铭。陈老自80年代中期起自学诗书画,撰有代表作《重建黄鹤楼记》、《武昌起义门赋》、《庐山赋》、《江城子.颂中共十八大》、《凤凰台上忆吹箫.彩舟圆梦》等,紧扣时代脉搏,弘扬社会正气。部分代表作还登上了地方报刊,其中《江城子.颂中共十八大》被制成MV朗诵,《凤凰台上忆吹箫.彩舟圆梦》被音画时尚作为歌词予以编曲传唱。多年来他一直醉心于字词创作,笔耕不息,怡养心性。真正是老有所为,老有所乐!


(离退办供稿)

公司篮协成功举办第三届男子四人制篮球赛

为了增强员工的身体素质,丰富员工业余文体生活,加强新老员工之间的交流,公司篮球协会于12日在武汉体育学院体育馆举行了第三届男子四人制篮球赛。

本次赛事吸引了公司广大篮球爱好者的密切关注,通过自愿报名,集中组队,吸引了多支队伍参加比赛。比赛采用小组循环赛方式进行,小组前两名晋级决赛。本着友谊第一,比赛第二的原则,各参赛队伍认真备战、积极参与,经过3个小时的激烈角逐,最终张征、陈恒、黄侨等组成的“勇者队”拔得头筹,黎武、胡璟、姜琳等组成的“兄弟盟队”获得亚军。

篮球赛的成功举办为广大员工提供了一个展示自我、交流互动、团结协作的平台,营造了积极、健康、热烈、活沷、和谐的公司环境,弘扬了公司优秀的企业文化。


(选煤所供稿)

公司召开2016年民主党派、台胞、

归侨、侨眷迎新春座谈会

201622日,公司2016年民主党派、台胞、归侨、侨眷迎新春座谈会在13楼会议中心召开。董事长吴嘉林、党委书记韩晓东、党委副书记陈双喜、董事会秘书徐宏伟、相关职能部门负责人以及各民主党派、台胞、归侨、侨眷等六十余人参加了座谈会。

董事长吴嘉林代表公司向民主党派、台胞、归侨、侨眷等人士简单介绍了公司2015年度的生产经营情况,对当前公司面临的困难以及公司应对困难所采取的措施向与会代表作了通报,并向大家致以新春的问候。党委书记韩晓东代表公司党委向民主党派、台胞、归侨、侨眷等对公司发展和党委工作一如既往的理解和支持表示感谢,并就大家最为关心的问题进行了一一解答。整个座谈会由党委副书记陈双喜主持。

各与会代表积极为公司发展献计献策,提出了设计院转型和煤的综合利用等问题,也感谢公司领导多年来对民主党派、归侨等人士的关心和帮助,特别是公司在行业形势不好的情况下仍然坚持落实生活待遇、解决实际困难。大家纷纷表示会继续支持公司的各项工作,也祝愿公司能够在行业异常艰难的新常态下,开创转型升级发展的新局面。

(党群部供稿)

公司召开2015年度领导干部民主生活会


按照中国煤炭科工集团公司党委的统一部署和公司“三严三实”专题教育总体安排,并报请中共武汉市委组织部批准,我公司于2016224日在公司16楼会议室召开了2015年度领导干部民主生活会。集团公司副总经理汤保国、工会副主席李晓滨莅临指导。公司董事长吴嘉林、党委书记韩晓东、总经理周秀隆,公司领导林志勇、刘兴晖、陈双喜、黄文辉、于新胜参加了会议,会议由党委书记韩晓东主持。

会上,董事长吴嘉林通报了公司2014年度民主生活会整改落实情况,党委书记韩晓东通报了2015年度民主生活会会前准备情况和征求职工意见情况,并代表公司领导班子作了对照检查。公司领导班子成员紧扣“三严三实”主题,紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,本着对组织、对同志、对企业高度负责的精神,联系工作实际分别认真查摆了自己存在的突出问题,开展批评与自我批评,深刻剖析了产生问题的原因,明确了努力方向和改进措施。

集团公司副总经理汤保国对本次民主生活会给予充分肯定和高度评价,他指出:一是从去年问题的整改、到职工意见的征集、到会前的材料准备,公司党委都高度重视;二是从董事长到班子各成员,发言材料写得很好,对照检查很到位,批评与自我批评也很认真、严肃、坦诚;三是整个会议都能紧扣“三严三实”主题,程序严谨,安排合理,达到了“团结—批评—团结”的会议目的。同时他也提出了两点要求:一是对照检查出来“不严不实”的问题,要狠抓落实,制订整改方案,进一步巩固“三严三实”专题教育成果,进一步推动企业转型升级和发展;二是在经济形势严重下滑的情况下,要敢于担当、尽职尽责,带领干部职工闯出一条可持续发展的道路。

(采购部供稿)

公司团委开展学雷锋志愿服务活动

三月春风暖,雷锋精神永流传。今年35日是第53个学雷锋日暨第17个“中国青年志愿者服务日”,公司团委开展了以关爱老年人为主题的进社区志愿服务活动,并号召大家学习雷锋,关键在行动。

34日上午,公司团委联合武汉科技大学医院针对家属院行动不便的离退休职工提供上门医疗卫生和健康教育志愿服务。老人们对志愿者的到来表示欢迎,对上门提供医疗服务表示感谢。有一位老人说社区医院会有医生定期到家属院活动室提供义诊,由于身体原因下楼比较困难,很少能享受到义诊服务,所以非常感谢志愿者们能上门。志愿者们认真为老人检查心肺功能、测量血压、讲解日常疾病预防及常规保健知识,耐心回答他们提出的有关医疗保健方面的问题。老爷爷老奶奶还拉着志愿者们聊家常,聊他们子孙们的幸福生活,讲他们年轻时为国家为社会为企业满腔热情的奉献,讲我们武汉设计院光荣的历史等。当谈到公司现在处于行业严冬,经营遇到一定困难时,老爷爷还鼓励志愿者们说,每个单位每个人都不会一帆风顺的,只要大家能咬紧牙关艰苦奋斗就没有过不去的坎儿。

通过此次志愿服务活动,不仅给老人的生活送去便利,让老人们感受到温暖与被关爱,也让志愿者感触颇深,表示将会持续发扬敬老爱老的中华传统美德,让雷锋精神永流传。


(团委供稿)

公司女职工参观中山舰博物馆


为纪念“三八”国际妇女节,312日公司工会组织女职工到位于江夏金口的中山舰博物馆参观学习。

中山舰原名永丰舰,它是以孙中山先生名字命名的中国近现代史上的一代名舰。19226月,孙中山先生“广州蒙难”时登临该舰,指挥平叛斗争长达50余天。19253月,孙中山先生去世后,为纪念孙中山改名为中山舰。193810月,在“武汉会战”中于长江金口水域被日机炸沉。它是中国近现代史特别是抗战史上重要的历史见证物,体现了中国人民不屈不挠、英勇奋斗、前赴后继和自强不息的民族精神。

整个参观活动大约一个小时的时间,在讲解员的讲述下,让女职工们更加了解中山舰浓厚的历史价值,接受了一次有意义的中国革命史教育。通过本次活动,进一步增强公司女职工的思想观念,激励大家在工作和生活中发挥表率作用,开拓创新,不断提高自身素养和业务水平,切实做好本职工作。

(工会供稿)


公司离退办组织离退休职工棋牌赛


为了丰富老同志晚年业余文化生活, 315日,离退办在离退休职工活动室组织了离退休职工棋牌赛,共设有象棋、跳棋及麻将三个项目。参赛同志斗智斗勇,临危不惧,紧要关头镇定自若,以棋激智,展现智慧魅力。经过紧张角逐,曹楚清、谢碧琪、周春香分别获得象棋、跳棋和麻将的第一名。

这次活动为大家展牌技,亮棋艺,相互交流提供了平台,大家享受着棋牌活动带来的快乐,棋牌会友,锻炼身心,活跃思维,创造了健康向上的文化氛围,使老年人老有所乐!生活更健康、更快乐、更精彩!

(离退办供稿)

     

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